CEAP Chilcorrofin, comprometido con la Responsabilidad social Empresaral (R.S.E), le informa sobre los programas de Asistencia Técnica a Subcontratistas de la Entidad Tecnológica de la Cámara Chilena de la Construcción.

Corporación de Desarrollo Tecnológico

Entidad Tecnológica de la Cámara Chilena de la Construcción

Misión:

Promover la innovación y desarrollo tecnológico de las empresas del sector construcción.

Áreas de Trabajo:

Apoyo a la Gestión.
Información y Transferencia Tecnológica.
Bases de Conocimiento.
Alcance del Programa ATS

Objetivo general

Disminuir los riesgos propios de la gestión de subcontrataciones en materias de calidad, prevención de riesgos, responsabilidades laborales y de administración de los contratos.

Objetivos específicos

Asesorar a grupos de 20 contratistas.
Formalizar a aquellos que no cuentan con sistemas administrativos adecuados.
Verificar cumplimiento legislación laboral.
Alinear procedimientos de aseguramiento de la calidad.

Calidad

Alineamiento de los SC a los requisitos de calidad de la empresa.
Se entrega la capacidad de elaborar Planes de Aseguramiento de la Calidad.

Prevención de Riesgos

Verificación y asesoría a los SC que asegura cumplimiento de todos los requisitos legales.
Asesoría a los SC orientada al cumplimiento de estándares adicionales en materias de seguridad definidas por la empresa.

Módulos de un ATS

Nivelación administrativa

A aquellos SC que no cumplan un nivel mínimo de administración de su empresa se les asesora y se les implanta un sistema básico de gestión.

Administración del contrato

Trabajo conjunto con la empresa para apoyar la comprensión de las responsabilidades del contrato.
Soporte al sistema de comunicaciones entre contratistas y la empresa con curso de capacitación.

Requisitos para la operación de un ATS

Mínimo 15 contratistas.
Contraparte profesional por módulo considerado.
Participación efectiva en talleres grupales.

Subsidio CORFO

Según instrumento PDP.
Hasta el 66% del gasto financiero es subsidiado.
La empresa financia desde un 33% del gasto financiero.
Se valorizan aportes de horas y uso de equipos por un monto equivalente.

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